苏州：明查暗访29项工程，仅5个项目合格！

8月1日，苏州市住建局发布《关于市区部分建筑工地扬尘防治明查暗访情况的通报》。此次共查访市区29项工程，仅5个项目落实到位。

其余项目存在未使用高密度（六针及以上）的防尘网、进入施工场地人员未佩戴安全帽等问题。

处罚：

对逾期未能整改到位的，要进行严肃查处，并将该不良行为记入相关责任单位及其责任人信用档案；

对拒不整改或造成较大负面社会影响的，要按照《江苏省大气污染防治条例》等相关法律法规和规定，予以上限行政处罚。

此前，苏州市住建局发布了《关于实施建筑工地“一带一帽”记分管理的通知》，已经正式实施。

2022年3月15日起，在全市建筑工地实施“一带一帽”记分管理。各施工企业在施工现场大门口设置语音提示器，持续播放正确佩戴安全帽和安全带提示语音，并在施工现场大门口设置“一带一帽”标准佩戴示意图。

“一带一帽”的通知处罚力度还是非常大的，尤其是对项目经理：

“一带一帽”记分内容

由建筑施工安全监督机构项目主监员对相关责任单位和责任人予以记分：

1.进入施工现场未佩戴安全帽；

2.佩戴安全帽时不系下颏带；

3.高处作业时不按规定佩戴和使用安全带；

4.安全帽或安全带不符合国家标准或者行业标准。

“一带一帽”记分规则

建筑施工企业项目经理和现场务工人员每一个记分周期为12个月，满分为12分。

1.务工人员记分规则：

务工人员存在记分内容行为之一的，第一次记3分、第二次起每次记6分，“苏安码”将动态更新为黄码；

在1个记分周期内累计记满12分的，“苏安码”将动态更新为红码，不得进入施工现场作业，经重新培训教育合格后方可恢复“苏安码”绿码；

在1个记分周期内2次累计记满12分的，一年内将不再赋予“苏安码”（也就是说一年内都进不了工地了）。

2.项目经理记分规则：务工人员记3分对应项目经理扣记1分。

在一个记分周期内项目经理累积记分超过6分的，对工程项目实施重点监管；

在一个记分周期内累积记分达到12分的，责令该项目经理停止执业1年；

情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册。

项目经理在停止执业期间，应当接受住建部门组织的质量安全教育培训，其所属施工单位应当按规定程序更换符合条件的项目经理。

3.施工企业记分规则：施工企业项目经理累计记分值乘以0.01系数作为当季度企业不良行为分值。

4.监理企业记分规则：施工企业不良行为扣分来源于非监理单位的，监理企业按相同分值不良信用信息予以扣分；来源于监理单位巡查记录的，监理企业按2倍分值优良信用信息予以加分。

附原文：

扬尘管控办〔2022〕8号

各市、区住建局（委）,苏州工业园区规建委，各有关单位：

2022年7月20日至24日，市建筑工地扬尘管控工作领导小组办公室组织第三方机构对5个国控点附近房屋市政工程项目施工扬尘防治情况进行了明查暗访。现将有关情况通报如下：

此次共查访市区29项工程（市级监管项目5项，吴中区、相城区、苏州工业园区、苏州高新区各6项），发现部分项目存在易产生扬尘的砂石未洒水湿润或严密遮盖、易产生扬尘的建筑垃圾未及时清理或采取防尘遮盖措施、未使用高密度（六针及以上）的防尘网、进入施工场地人员未佩戴安全帽、扬尘在线监测设备未开启、现场露天搅拌混凝土/砂浆等问题（详见附件）。

对现场查访中发现存在问题的项目，请相关地区住建部门督促建设、施工、监理单位立即整改到位，并于8月3日前将整改复查确认情况报“苏州市施工扬尘办”微信群。对逾期未能整改到位的，要进行严肃查处，并将该不良行为记入相关责任单位及其责任人信用档案；对拒不整改或造成较大负面社会影响的，要按照《江苏省大气污染防治条例》等相关法律法规和规定，予以上限行政处罚。

苏州市建筑工地扬尘管控工作领导小组办公室

（苏州市住房和城乡建设局代章）

2022年8月1日